Đặng Thị Hồng: đi lên từ “bàn tay khó”

TTBD - Chị Đặng Thị Hồng - Ủy viên Ban điều hành Chi hội nhân sự các Khu công nghiệp Bến Cát – Bàu Bàng trực thuộc Hội liên hiệp thanh niên Việt Nam khối Doanh nghiệp tỉnh Bình Dương – Trưởng phòng hành chính nhân sự của Công ty TNHH Patel (VN) là một trong nữ nhân viên được các đồng nghiệp và anh chị em công nhân lao động tại công ty quý mến, bởi ở chị hội tụ đầy đủ các yếu tố của người phụ nữ Việt xưa và nay, trở thành tấm gương sáng cho nhiều người noi theo.

Ấn tượng đầu tiên đối với bất kì ai khi lần đầu gặp chị đó là người con gái có vóc dáng mi nhon, xinh xắn, giọng nói nhỏ nhẹ, dịu dàng đậm chất con gái miền Trung bởi chị được sinh ra và lớn lên trên mảnh đất võ Bình Định, càng nói chuyện, càng hiểu về cuộc sống trước kia và hiện nay của chị, thì không khỏi ngỡ ngàng ở phong cách sống, làm việc và tư duy của chị.

Năm 2001, sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông, chị đã bước chân vào miền Nam để tự bản thân lập nghiệp. Vốn là một phụ nữ nhạy bén, thích môi trường sáng tạo và hơn hết để chăm lo tốt cho bản thân và phụ giúp gia đình về mặt kinh tế, từ năm 2003 đến 2010 chị vừa học vừa làm với bản tính vốn có ham học hỏi và ý chí phấn đấu vươn lên trong cuộc sống sau khi ra trường chị còn học thêm tiếng Hoa, năm 2012 sau bao nhiêu năm cố gắng bản thân chị không cho phép mình bỏ cuộc chị đã được nhận vào làm tại Công ty TNHH Patel (VN) cho đến nay chức vụ Trưởng phòng hành chính nhân sự.

Chị Đặng Thị Hồng thăm và tặng quà cho các em thiếu nhi

Chị Hồng chia sẻ “dù làm ở môi trường hay chức vụ nào mình cũng phải tích cực chủ động, đặt hiệu quả công việc lên trên hết, còn nếu cảm thấy luôn ở thế bị động thì phải tự tìm giải pháp khác tránh buông xuôi hay có cuy nghĩ bỏ cuộc”. Vì vậy, trước khi làm ở công ty hiện tại chị đã làm ở một công ty tại Thành phố Thủ Dầu Một, bị áp lực quá nhiều về thời gian và công việc, chị đã xin nghỉ và vào làm một công ty khác với mức lương khá cao. Tuy nhiên, chưa bằng lòng với vị trí đó và với mong muốn được làm trong môi trường công ty có vốn nước ngoài với thách thức nhiều hơn, chị đã chuyển đến công ty TNHH Patel (VN) làm việc. Với kinh nghiệm công tác, đồng thời giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, chị sớm có được lòng tin nơi Ban Giám đốc cũng như nhân viên và công nhân lao động của công ty.

Chị Hồng được các đồng nghiệp trong công ty hết lòng quý mến, bởi mọi khó khăn, vướng mắc đều được chị chia sẻ, tận tình giúp đỡ. Chị tham mưu với Ban Giám Đốc tổ chức các hoạt động chăm lo cho thanh niên công nhân và người lao động như: Tặng quà cho các anh chị em công nhân vào các dịp lễ 8/3, vào dịp tết hàng năm, tổ chức khám bệnh cho công nhân viên… Ngoài ra cá nhân chị thường xuyên tham gia các hoạt động xã hội tình nguyện như: Tham gia chương trình từ thiện xã hội khám bệnh phát thuốc tặng quà cho bà con vùng sâu vùng xa do Hội từ thiện Viet Nam - Hug kết hợp với Hội từ thiện An Việt.

Để trở thành một người trưởng phòng giỏi chuyên môn, theo chị phải không ngừng tự học tập, nâng cao trình độ, hàng ngày vào trang Web chuyên ngành để cập nhật thông tin, tích cực trao đổi với các đồng nghiệp khác để học hỏi, tích lũy thêm kiến thức, cũng như kinh nghiệm xử lý các tình huống. Điều quan trọng không kém nữa là phải có kỹ năng giao tiếp, ứng xử và mở rộng các mối quan hệ. Để chủ động tham mưu tốt cho lãnh đạo công ty, chị đặc biệt chú trọng đến lập kế hoạch công tác của bản thân, có sổ tay theo dõi, cập nhật các nội dung mới…

Nhờ năng động, sáng tạo và tích cực, chủ động trong công việc, học tập mọi lúc, mọi nơi nên sau 04 năm chị Hồng đã được nhận giấy khen của Hội LHTN Việt Nam tỉnh Bình Dương năm 2015 vì có nhiều thành tích trong công tác Hội.

Chia sẻ dự định trong thời gian tới, chị Hồng quan niệm “làm hết sức mình, không để phí trí tuệ và phải có chí cầu tiến”. Tỉnh ta đang trên đà đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đặc biệt lĩnh vực công nghiệp, thương mại dịch vụ. Vì vậy, cần lắm những tấm gương như chị - người phụ nữ Việt Nam hiện đại đi lên từ “bàn tay khó”.

CTV Duy Khánh (TT)