Hiệu quả thực tiễn từ việc phát động phong trào “4 nhất” trong thanh niên công nhân và lao động trẻ
TTBD - Nhằm phát huy hiệu quả trong lao động sản xuất và tinh thần xung kích tình nguyện trong thanh niên công nhân (TNCN) và lao động trẻ (LĐT), Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh Đoàn đã phát động phong trào thi đua “4 nhất”, với tiêu chí: Sáng tạo nhất, chất lượng nhất, an toàn nhất, tiết kiệm nhất. Cụ thể, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn đã xây dựng Kế hoạch số 92-KH/TĐTN-CNNT&ĐT ngày 22/6/2018 về việc tiếp tục triển khai phong trào thi đua “4 nhất” trong đoàn viên, thanh niên công nhân và lao động trẻ tỉnh Bình Dương, giai đoạn 2018 – 2022.
Qua thời gian phát động phong trào thi đua “4 nhất”, hàng năm có nhiều công trình, đề tài, sáng kiến cải tiến, giải pháp hữu ích được đoàn viên, thanh niên công nhân, lao động trẻ nghiên cứu và đưa vào ứng dụng đạt kết quả tốt, góp phần tiết kiệm khoản kinh phí đầu tư rất đáng kể cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Luôn đề cao chất lượng sản phẩm và an toàn lao động, phấn đấu tạo ra nhiều sản phẩm mới đạt chất lượng cao, chi phí sản xuất thấp, giá thành hạ được người tiêu dùng chấp nhận và tin tưởng, góp phần làm đa dạng hóa sản phẩm và tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường. Thanh niên công nhân, lao động trẻ ngày càng khẳng định được khả năng, năng lực và thấy rõ trách nhiệm của mình trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh. Chú trọng đến công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho thanh niên, đồng thời phát huy và gìn giữ những làng nghề truyền thống như: nghề gốm, làng tranh sơn mài, nghề tạo hình hoa quả…
Hình ảnh trao giải thưởng Người thợ trẻ giỏi tỉnh Bình Dương năm 2020
Với cách thức triển khai trong thời gian qua, tại các đơn vị đã có nhiều cách làm hay, cụ thể hóa phong trào “4 nhất” trong lao động sản xuất, tạo được môi trường thuận lợi để TNCN và lao động trẻ phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện, sáng tạo thi đua hoàn thành các hạng mục công trình đúng và vượt tiến độ đề ra, bảo đảm chất lượng cao nhất. Qua đó, nhiều sáng kiến đã được áp dụng vào thực tiễn, góp phần làm lợi hàng tỷ đồng cho các đơn vị. Thanh niên công nhân và lao động trẻ đã tham gia phong trào bằng việc tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, được trang bị các kiến thức, kỹ năng về an toàn lao động để bảo đảm không chỉ đạt hiệu quả, năng suất lao động cao nhất mà còn tuân thủ kỷ luật, an toàn tuyệt đối trong quá trình làm việc…
Với tiêu chí chất lượng cao nhất: Thời gian qua có 132.000 đoàn viên, thanh niên, thanh niên công nhân trong toàn tỉnh đăng ký tham gia, quyết tâm rèn luyện tay nghề, nói không với các lỗi quy trình kỹ thuật, gian lận trong sản xuất, làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. Đoàn thanh niên các cấp cũng đã tổ chức 20 buổi nói chuyện chuyên đề về xây dựng tác phong công nghiệp cho TNCN tại 20 doanh nghiệp, với trên 15.000 công nhân tham gia.
Với tiêu chí sáng tạo nhất, Đoàn Thanh niên các cấp triển khai sâu rộng các phong trào cải tiến quy trình chất lượng sản phẩm. Qua đó, nhiều TNCN tại các công ty, doanh nghiệp đã hăng say nghiên cứu đổi mới quy trình sản xuất, nghiên cứu các giải pháp nhằm tiết kiệm chi phí đầu tư, vật tư; hiến kế, đề xuất sáng kiến cải tiến ứng dụng khoa học kỹ thuật nhằm tăng cao năng suất lao động. Tại các cấp cơ sở đã xuất hiện nhiều đề tài sáng kiến, cải tiến năng suất lao động như: Đoàn Thanh niên Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa, có sáng kiến “Máng trượt inox từ máy xe thô qua hồ tròn nhỏ’” của đoàn viên Lý Minh Kha, sáng kiến đã tiết kiệm chi phí được khoảng 288.000.000 đồng cho 4.800 tấn mủ Campuchia; “Phương pháp kiểm kê cây mở mới và mở bổ sung kết hợp thước đo vanh cải tiến” của đoàn viên Lê Hoàng Lâm, giá trị làm lợi 60.027 đồng/ha kiểm kê trên vườn cây mở mới và 35.216 đồng/ha kiểm kê vườn cây năm 2 trở đi so với phương pháp cũ, ước tính mỗi năm tiết kiệm được khoảng 64.809.000 đồng. Tại Đoàn Thanh niên Công ty TNHH MTV Dầu Tiếng, có sáng kiến “Phương pháp theo dõi hàm lượng trên vườn cây nhóm 1 năm cạo thứ 1, 2, 3” của đoàn viên Hồ Minh Duy Trúc, sáng kiến có hiệu quả mang lại chất lượng mủ nguyên liệu đồng đều, giúp quá trình chế biến thuận lợi đồng đều sản phẩm và hạn chế sử dụng hóa chất đánh đông.
Tọa đàm về phong trào “04 nhất” trong Thanh niên công nhân và Lao động trẻ
Với tiêu chí tiết kiệm nhất: BTV Tỉnh Đoàn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về việc tiết kiệm trong ĐVTN như: phát 5.000 poster, tờ rơi về việc sử dụng điện hiệu quả, giúp TNCN tiết kiệm chi phí điện trong công ty và sinh hoạt. Đoàn Thanh niên các cấp còn tổ chức hoạt động thi đua lao động tiết kiệm, hiệu quả; đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm tiết kiệm thời gian, nguyên vật liệu trong sản xuất. Qua phong trào đã giúp các công ty tiết kiệm chi phí khoảng 5 tỷ đồng. Tại Đoàn Thanh niên Công ty TNHH MTV Dầu Tiếng, có giải pháp “Xả đường gờ chặn mủ - dẫn mủ góp phần hạn chế tình trạng mủ lan và tận thu mủ trên miệng cạo úp” của đoàn viên Đỗ Minh Thành. Tiêu biểu tại Đoàn khối Doanh nghiệp có anh Nguyễn Văn Hiếu - Bí thư Chi đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam đã có cải tiến quy cách vận chuyển sợi đậu (dùng trong công nghiệp dệt may), đã góp phần cắt giảm 30% vật tư sử dụng, giảm 02 công đoạn thừa làm tăng năng suất lao động, sáng kiến cải tiến đã được Ban Giám đốc Công ty công nhân và khen thưởng.
Với tiêu chí an toàn nhất: Các cơ sở Đoàn trong toàn tỉnh đã tổ chức hơn 75 lớp tập huấn, nâng cao kiến thức cho ĐVTN, TNCN và LĐT về kỷ luật lao động, an toàn lao động, hạn chế tối đa các tai nạn trong quá trình lao động sản xuất cho gần 7500 TNCN tham gia.
Bên cạnh đó, nhằm tôn vinh những đoàn viên, TNCN và LĐT tích cực tham gia hoạt động Đoàn - Hội cùng với những thành tích trong việc sáng tạo, cải tiến kỹ thuật không ngừng đã mang lại nhiều hiệu quả về kinh tế cho doanh nghiệp và đơn vị. Ban Thường vụ Tỉnh đoàn đã đề xuất các cá nhân xuất sắc nhận giải thưởng “Người thợ trẻ giỏi” toàn quốc và tổ chức nhiều hoạt động tuyên dương, tuyên truyền, nhân rộng các gương thanh niên lao động sáng tạo. Trong, BTV Tỉnh đoàn đã tiến hành xét chọn và tuyên dương 25 gương “Người thợ trẻ giỏi” cấp tỉnh và giới thiệu được 08 hồ sơ xét gương “Người thợ trẻ giỏi” cấp Trung ương.
Trong quá trình triển khai phong trào, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn đã nhận được sự quan tâm định hướng, chỉ đạo sâu sát của Trung ương Đoàn, lãnh đạo tỉnh và các cấp ủy Đảng, chính quyền cơ sở về công tác tổ chức thực hiện các chương trình, hoạt động, các đề án, đó là điều kiện để các tổ chức đoàn thể phát huy các phong trào, hoạt động đã triển khai, trong đó có phong trào thi đua “4 nhất”, phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo”, phong trào thi đua lao động sáng tạo….; Ban Thường vụ các huyện, thị, thành Đoàn và cơ sở Đoàn trong tỉnh đã chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền đơn vị; phối hợp với các cấp, các ngành và lãnh đạo doanh nghiệp nhằm triển hiệu quả, thiết thực các hoạt động của phong trào; Đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp luôn năng động, sáng tạo, nhiệt huyết để xây dựng các nội dung hoạt động phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương, đơn vị; Bên cạnh đó, Một số lãnh đạo doanh nghiệp đã có sự quan tâm, tạo điều kiện cho các hoạt động phong trào của Đoàn Thanh niên tổ chức, từ đó lồng ghép tuyên truyền các nội dung của phong trào đến thanh niên công nhân trong doanh nghiệp.
Đồng chí Nguyễn Thành Phẩm nhận Giải thưởng Người thợ trẻ giỏi toàn quốc năm 2020
Tuy nhiên, Trong quá trình triển khai phong trào còn gặp một số hạn chế như: Đa phần các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đề rất khó tiếp cận và hạn chế trong việc đưa các hoạt động của tổ chức Đoàn Thanh niên vào doanh nghiệp; cách thức triển khai phong trào ở cấp cơ sở Đoàn đến đoàn viên thanh niên còn hạn chế, truyền tải các nội dung của phong trào chưa thuyết phục để đoàn viên thanh niên hiểu rõ vấn đề; chưa có nhiều hình thức tuyên truyền trực quan sinh động và hiệu quả đến đoàn viên, thanh niên công nhân và người lao động.
Để tiếp tục đẩy mạnh phong trào và đưa phong trào “04 Nhất” đến gần với đông đảo Thanh niên công nhân và Lao động trẻ, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn nhận thấy cần phát huy hơn nữa tinh thần năng động, sáng tạo của các cấp bộ Đoàn trong tỉnh, luôn thể hiện sự xung kích trong lao động, sản xuất để góp phần thực hiện tốt các nội dung của phong trào; tiếp tục đưa các hoạt động chăm lo thiết thực đến đời sống vật chất, tinh thần cho thanh niên công nhân trong doanh nghiệp; tổ chức các lớp tập huấn, nâng cao kiến thức về kỷ luật lao động, an toàn lao động; tập huấn về tác phong công nghiệp, văn hóa doanh nghiệp cho thanh niên công nhân từ đó tiếp cận lãnh đạo doanh nghiệp và tiếp tục phối hợp tổ chức nhiều hoạt động bổ ích hơn cho thanh niên công nhân; trao đổi, vận động để lãnh đạo doanh nghiệp hiểu rõ các quyền lợi mà các hoạt động của tổ chức Đoàn Thanh niên mang lại cũng sẽ góp phần không nhỏ trong việc ổn định và phát triển doanh nghiệp; xây dựng các nội dung tuyên truyền trực quan sinh động, hiệu quả thiết thực cho phong trào; chú trọng đến công tác tuyên dương, nhân rộng các điển hình thanh niên tiên tiến, các gương “Sáng tạo trẻ’ gương “Người thợ trẻ giỏi”; cần quan tâm nhiều hơn nữa trong công tác tư vấn hướng nghiệp, định hướng nghề nghiệp cho thanh niên, từ đó phát huy hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho thanh niên.
CTV Thành Lâm (MT)