Các giải pháp nhằm đổi mới, nâng cao hiệu quả chương trình “Đồng hành với thanh niên học tập” cho ĐVTN công nhân trong doanh nghiệp

TTBD-Trân trọng gửi đến các bạn đoàn viên, thanh niên bài tham gia Diễn đàn "Nghị quyết Đại hội Đoàn và Hành động của Tuổi trẻ Bình Dương"

Nhiệm vụ của người thanh niên công nhân trong doanh nghiệp là phải thực hiện công việc chuyên môn gắn liền với nhiệm vụ của đơn vị. Do đó, mỗi công việc có một đặc thù riêng. Để phong trào “Tuổi trẻ xung kích bảo vệ tổ quốc” trong thanh niên công nhân đạt hiệu quả cao, tôi xin đề xuất một số giải pháp sau:

(1)- Phải được sự ủng hộ, tạo điều kiện của người lãnh đạo doanh nghiệp.

(2)- Thường xuyên tuyên truyền, gặp gỡ đối thoại với những gương thanh niên điển hình trong việc học tập, phấn đấu và có bước phát triển tốt trong công việc. Từ đó giúp tạo động lực cho ĐVTN phấn đấu.

(3)- Vận động đoàn viên thanh niên phải cố gắng phấn đấu, học tập để nâng cao trình độ cho bản thân. Sống phải có hoài bảo, có mục tiêu và động lực để không ngừng phấn đấu để đạt được mục tiêu đã đề ra.

(4)- Có các chương trình hỗ trợ, đồng hành với thanh niên trong quá trình tự học tập nâng cao trình độ như: Cho thanh niên vay vốn để đóng học phí, khen thưởng những thanh niên công nhân hoàn thành tốt chương trình học,..

Đối với Đoàn cơ sở Nông trường Cao su Đoàn Văn Tiến trực thuộc Đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng. Trong thời gian qua Đoàn TN Nông trường tại nơi tôi làm việc đã áp dụng những giải pháp trên trong việc thực hiện chương trình “Đồng hành với thanh niên trong học tập” trong đoàn viên thanh niên công nhân và đã đạt được hiệu quả cao, hiện có gần 10 ĐVTN đăng ký học trung cấp, đại học tại các trường../.

Trần Thị Ngọc Yến - Công ty TNHH MTV CS Dầu Tiếng (PH)